2024年,選煤中心堅(jiān)持黨建引領(lǐng),聚焦能力建設(shè),持續(xù)探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,著力構(gòu)建“黨建+安全、黨建+生產(chǎn)、黨建+技能”工作格局,打好興企強(qiáng)企組合拳,推動(dòng)“黨建紅”與“烏金亮”雙向奔赴,鍛造助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紅色引擎,為實(shí)現(xiàn)煤炭板塊終端效益最大化目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
鞏固拓展方式方法 守安全穩(wěn)基礎(chǔ)
選煤中心認(rèn)真落實(shí)黨管安全責(zé)任,深入開展“六個(gè)三”安全管理專題學(xué)習(xí)討論等安全主題教育,組織各級(jí)干部反思整改安全問題1400余條,進(jìn)一步增強(qiáng)“安全成績每天歸零”“從零開始、向零進(jìn)軍”思想意識(shí)。常態(tài)化開展“雙查五找”和黨代表、職工代表安全巡視,全年共排查不放心人員381人次、不放心事116項(xiàng),查找整改隱患67條,均制定針對性措施。
該中心孔莊廠黨支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容,利用班前會(huì)、周五安全活動(dòng)日等時(shí)間,組織各班組開展“講述寓言小故事 感悟安全大道理”主題教育活動(dòng),通過對寓言、典故的解讀和討論,引導(dǎo)基層干部職工樹牢安全預(yù)防意識(shí),有重點(diǎn)地抓實(shí)安全管理工作,主動(dòng)查找問題,及時(shí)消除隱患,做到不安全不生產(chǎn)、不安全不檢修。該黨支部還不斷拓寬安全宣教活動(dòng)的參與范圍,面向全廠干群家屬征集以“父母心、夫妻情、兒女愿”為主題的親情囑安短視頻,將家人的殷殷期盼和濃濃牽掛用影像的方式呈現(xiàn)在職工面前,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。
構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 提產(chǎn)率增效益
選煤中心圍繞精煤產(chǎn)率提升等重點(diǎn)工作,制定實(shí)施“強(qiáng)引領(lǐng)、抓提升、保落實(shí)”黨建書記項(xiàng)目,引導(dǎo)各黨支部開展黨員清凍車、卸電煤、保生產(chǎn)等23項(xiàng)特色活動(dòng)。定期制定“大干一季度 實(shí)現(xiàn)開門紅”等主題黨日活動(dòng)指導(dǎo)方案,推動(dòng)示范品牌黨支部建設(shè)。各黨支部以理論學(xué)習(xí)、突擊勞動(dòng)為主要內(nèi)容,開展主題黨日活動(dòng)80余次,全年共生產(chǎn)精煤452萬噸,超2023年36.8萬噸。
該中心大屯廠選煤車間黨支部充分發(fā)揮原煤洗選主體作用,制定分解年度效益目標(biāo),開展涵蓋全部4個(gè)生產(chǎn)班組的勞動(dòng)競賽,把月度評比結(jié)果與績效分配掛鉤考核,并作為年度先進(jìn)班組申報(bào)的主要依據(jù)。堅(jiān)持綠色洗煤、效益生產(chǎn)導(dǎo)向,持續(xù)深化“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建與作用發(fā)揮,積極開展“降低浮精灰分 提高快灰穩(wěn)定率”“擦亮精煤品牌 打造篩前黨員攻堅(jiān)陣地”等攻堅(jiān)活動(dòng),黨員骨干輪番作業(yè),每天22小時(shí)堅(jiān)守在脫介篩前揀除馬麗散等雜物,確保每一批產(chǎn)品都讓用戶滿意,商品煤批合格率、穩(wěn)定率均保持100%。
“面對礦井7層原煤較多導(dǎo)致的浮精灰分升高、效益降低的局面,車間班子成員主動(dòng)將辦公地點(diǎn)搬到崗位,帶頭盯守浮選操作,研討效益提升有效方案。車間黨員當(dāng)先鋒、做表率,反復(fù)試驗(yàn)對比,最終將浮精灰分降低至9%以下,尾礦灰分提高至60% ,煤泥產(chǎn)率降低約1.5%,保證了效益生產(chǎn)。”選煤車間黨支部副書記李建介紹。
培育人才尖兵隊(duì)伍 強(qiáng)素質(zhì)保生產(chǎn)
選煤中心結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)效用好崗位練兵、勞動(dòng)競賽等人才培養(yǎng)載體,充分運(yùn)用各類創(chuàng)新工作室、“五小”科技攻關(guān)等平臺(tái),先后開展獨(dú)有工種技術(shù)比武4次,征集“金點(diǎn)子”80余條,完成小改小革項(xiàng)目100余項(xiàng)、“五小”科技成果15項(xiàng)。各黨支部樹立過緊日子思想,廣泛開展修舊利廢、節(jié)支降耗活動(dòng),降低成本創(chuàng)造效益1000余萬元。在全國煤炭系統(tǒng)“開元杯”煤質(zhì)化驗(yàn)采制樣職工職業(yè)技能競賽中,選煤中心質(zhì)量檢驗(yàn)部李波、孔莊廠劉雨兩位職工分別榮獲采制樣比賽一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
“由于崗位變動(dòng),我從2020年開始從事煤質(zhì)采制樣工作,能取得這樣的成績,都得益于中心‘一周一學(xué)、一月一練、一季一賽’職工技能提升平臺(tái),讓我能夠一路學(xué)習(xí)趕超。臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功。今后,我會(huì)一如既往珍惜每一次學(xué)習(xí)比賽機(jī)會(huì),把煤樣做得更快更標(biāo)準(zhǔn),讓‘大屯精煤’的品牌更加響亮?!崩畈ū硎尽?/p>
該中心大屯廠機(jī)電車間黨支部堅(jiān)持通過崗位練兵提技能、保生產(chǎn),定期開展鉗工、電工、電焊工等工種的崗位大練兵活動(dòng),推廣實(shí)施師帶徒、聘請車間技術(shù)大拿現(xiàn)場教學(xué)等方式方法,全年開展技術(shù)比武13場次,共計(jì)120人次參加,車間職工技能水平、檢修質(zhì)量顯著提升,設(shè)備故障率大幅降低,故障影響時(shí)間控制在2分鐘/萬噸,滿足了礦井原煤提升和洗煤連續(xù)生產(chǎn)要求。